KI Mitarbeiter, die deine Time-to-Hire um 30% verkürzen
KI-Recruiter verkürzen die Time-to-Hire für hochqualifiziertes Personal um bis zu 30%, indem sie administrative Aufgaben automatisieren, Bewerber effizient vorqualifizieren und Vorstellungsgespräche schneller terminieren.
DSGVO-konform
5x Höhere Conversion Rate
nahtlose Integration CRM- und ATS-Systeme
Mehr qualifizierte Bewerber und eine kürzere Time-to-Hire bei niedrigeren Kosten und das ganz einfach mit KI Mitarbeitern
80%
der Bewerber schließen das Interview ab
2Std
Durchschnittliche Zeitersparnis pro Bewerber
-30%
Verkürzung der Time-to-Hire
100%
DSGVO- und EU AI Act konform
So kann ein KI Mitarbeiter helfen
Damit kämpfst Du täglich im Recruiting
50% der offenen Stellen können nicht besetzt werden
Über 50% der offenen Stellen haben Schwierigkeiten, einen qualifizierten Bewerberpool zu generieren und können Stellen nicht oder nur langsam besetzen
40% der Zeit wird mit administrativen Aufgaben verschwendet
Recruiter verbringen durchschnittlich bis zu 40% ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben wie der Sichtung von Lebensläufen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Ihr nutzt noch Formulare im Recruiting?
Warum ein KI Mitarbeiter die Lösung ist
In der modernen Personalbeschaffung und im Social Recruiting sind herkömmliche Multistep Formulare oft ein Hindernis für Bewerber und Recruiter. Ein KI-gesteuerter Mitarbeiter auf WhatsApp vereinfacht den Bewerbungsprozess erheblich.
Die Job Interessenten Bewerben sich Per WhatsApp und werden durch den KI Recruiter vorqualifiziert. Dies verbessert nicht nur die Nutzererfahrung, sondern spart auch Zeit und Ressourcen
Deutlich mehr Bewerber bei gleichem Budget
Mehr qualifizierte Bewerber
Deutliche Verkürzung der Time-to-Hire
Warum unsere Kunden KI Mitarbeiter lieben
Das geht nur mit KI Mitarbeitern auf WhatsApp
Vollständig vorqualifizierte Bewerberdaten
Die KI sammelt neben der WhatsApp Rufnummer alle relevanten Informationen während des Chats und stellt sicher, dass nur vollständig vorqualifizierte Bewerberdaten an das Recruiting-Team übermittelt werden.
3-5 mal so viele passende Bewerbungen
Im Vergleich zu statischen Chatbots oder herkömmlichen Formularen sorgt dein WhatsApp KI Mitarbeiter für eine deutlich höhere Erfolgsquote. Durch die dynamische Interaktion im Chat werden 3-5 mal so viele qualifizierte Bewerbungen generiert.
Deutliche kürzere Time to Hire
Der Bewerber startet den Prozess durch eine einfache Nachricht. Ab diesem Punkt übernimmt die KI den Rest. In einem interaktiven Chat werden sie vollautomatisiert durch den Vorqualifizierungsprozess geführt.
Vollständig aufbereitete Datensätze
Die Bewerberdaten landen vollautomatisiert im CRM/ATS System
Direkte Datenübertragung an das Bewerbermanagement
keine Veränderung des Recruiting Prozesses notwendig
kein manueller Aufwand, vollkommen automatisiert
Qualität Made in Germany
100% DSGVO- und EU AI Act konform
Unsere Lösung entspricht zu 100% den Anforderungen der DSGVO
Unsere Lösung entspricht zu 100% den Anforderungen des EU AI Act
Schutz sensibler Daten auf höchstem Niveau.
Du bist in guter Gesellschaft
Unsere Kunden lieben unsere KI Mitarbeiter
Julia Ameling
Marketing, Neudorff
Sebastian Arendt
CEO, Ydeon
Marco Baldig
HoS, AZ Gartenhaus
Fynn Minden
Marketing, marta
Hady Daboul
CEO, Heyvie
Michael Horn
Head of Digital, Neudorff
Alle Vorteile auf einen Blick
8 Gründe für Qualimero KI Mitarbeiter
Verbesserte Candidate Experience
Sorgt für eine reibungslose, menschliche Interaktion
Lebensläufe in WhatsApp
Extrahiert und verarbeitet Lebensläufe direkt im Chat für eine schnelle Analyse.
Saubere Übermittlung der Daten
Stellt sicher, dass alle Bewerberdaten vollständig und korrekt ankommen.
Immer die echte Telefonnummer
Gewährleistet den direkten Kontakt zu den Bewerbern für gezielte Ansprache.
Automatisierte Kontakt Aufnahme
Ermöglicht eine personalisierte Interaktion mit jedem Bewerber.
100% DSGVO/EU AI Act konform
Garantiert Datenschutz auf höchstem Niveau, wie es die DSGVO erfordert.
Zeitersparnis im Recruiting
Verringert den administrativen Aufwand und beschleunigt den Prozess.
Schnellere Time-to-Hire
Besetze Stellen schneller und mache mehr Umsatz
40% weniger Aufwand
Automatisiertes Screening der Kandidaten
FAQs
Häufige Fragen unserer Kunden
KI Mitarbeiter sind KI-gesteuerte Bots, die mit spezifischen Zielen entwickelt wurden, wie zum Beispiel Kunden zu qualifizieren, Produkte zu empfehlen oder Unterstützung zu bieten. Diese Mitarbeiter können über einen WebsiteChat und WhatsApp mit dem Kunden interargieren. Du hast die Flexibilität, ihre Aufgaben festzulegen, die Fragen oder Daten zu bestimmen, die sie von deinen Kunden erfragen sollen, und das gewünschte Ergebnis zu definieren. Einmal live, interagieren sie autonom mit deinen Kunden, bieten Unterstützung und zielen darauf ab, deine festgelegten Ziele zu erreichen, wobei sie die ConversionRates von "Support"-Bots um das 20-fache übertreffen.
Ja, das können wir. Wir übernehmen das Labeln und Strukturieren der Daten und bauen eine Vektordatenbank für dich auf. Solange du deine Daten als CSV oder JSON exportieren kannst, reicht das aus. Auch eine API-Schnittstelle ist ausreichend. Wir bereiten die Daten so auf, dass die KI bestmöglich damit arbeiten kann.
Ja, unsere Software ist offiziell GDPR-konform gemäß der EU-Datenschutzverordnung. Unser Datenschutzbeauftragter ist die heyData GmbH, Schützenstraße 510117, Berlin, www.heydata.eu, datenschutz@heydata.eu.
Kein Trainingsaufwand! Wir kümmern uns um das Training der KI sowie den gesamten Aufbau. Es wäre hilfreich, wenn du uns deine Daten zur Verfügung stellen könntest. Falls das nicht möglich ist, bieten wir einen Service an, um Webseitendaten ohne Aufwand deinerseits für das Training zu nutzen. Du musst die KI dann nur testen und Feedback geben.
Kein Wartungsaufwand! Sobald das Training abgeschlossen ist, arbeiten unsere KI-Mitarbeiter selbstständig und ohne weitere Wartung.
Du kannst unsere KI Mitarbeiter auf deiner Website oder WhatsApp nutzen.
WhatsApp ist die ideale Plattform. Sie wird täglich von Millionen an Nutzern genutzt, im Schnitt 4mal am Tag geöffnet und erreicht Antwortraten von über 80%. Einmal etabliert, dient WhatsApp als fixer Kommunikationskanal, der - im Gegensatz zu Webchat - dauerhaft besteht und eine asynchrone Kommunikation ermöglicht. Es können Follow-Ups geschickt werden, welche die DropoutRaten stark reduziert und ein einzigartiges Kundenerlebnis schafft.